Turma 18 do projeto Mulheres In Tech celebra formatura 

Evento marcou o encerramento da jornada de seis meses de capacitação ofertada pelo Instituto FLY Educação em parceria com o Instituto SYN e IBM SkillsBuild 

Na última quarta-feira (29/05), foi realizada a cerimônia de formatura da Turma 18 do projeto Mulheres in Tech, com celebrações simultâneas nas cidades do Rio de Janeiro e São Paulo. O evento marcou o fim de um ciclo de formação gratuito que impactou 30 mulheres em situação de vulnerabilidade social, oferecendo aulas de tecnologia, inteligência artificial e desenvolvimento socioemocional. 

Formatura Mulheres In Tech

Idealizado pela FLY Educação e Cultura, o Mulheres in Tech é um projeto gratuito com duração de seis meses, voltado para mulheres que desejam ingressar na área da tecnologia. Com metodologia própria, baseada no desenvolvimento de competências socioemocionais e cognitivas, o programa tem como objetivo reduzir desigualdades de gênero e promover a inclusão e empregabilidade feminina no setor tech. 

Realizado em parceria com a IBM SkillsBuild e o Instituto SYN, o projeto oferece formação em fundamentos de inteligência artificial, habilidades digitais e mercado de trabalho, além de mentorias com profissionais atuantes na área. Nesta edição, 165 mulheres se inscreveram no processo seletivo e 30 foram selecionadas para participar da formação intensiva. 

Durante o curso, as participantes vivenciaram uma jornada completa de aprendizado e transformação, com aulas de desenvolvimento pessoal, oficinas práticas e projetos de impacto. Um dos destaques foi o módulo “Colorindo Mulheres in Tech”, que integrou arte urbana e tecnologia com foco no protagonismo feminino. 

Projetos de impacto 

Ao longo da formação, as alunas desenvolveram projetos autorais que colocaram em prática os conhecimentos adquiridos em inteligência artificial, desenvolvimento web e comunicação digital. Conheça alguns deles: 

Impacto social 

Os resultados desta edição revelam ganhos significativos no desenvolvimento das participantes: 

  • Aumento de 52% na capacidade de resolução de conflitos 
  • Crescimento de 27% em autogestão 
  • Evolução de 18% no trabalho em equipe 

Além disso, 74% das alunas se autodeclaram negras e 33% pertencem à comunidade LGBTQIAPN+, reforçando o compromisso do projeto com a diversidade e a inclusão no setor de tecnologia. 

📲 Para saber mais sobre o projeto e futuras turmas, acesse: 
https://www.flyeducacao.org/projetos-mulheresintech-ia-rj-sp