Instituto Percorre (Antigo IOS) no AISYN!: O Futuro da Empregabilidade Jovem e Tecnologia
A tecnologia é a ponte mais rápida e segura para conectar a juventude ao primeiro emprego e transformar realidades familiares. No novo episódio do podcast AISYN! Conversas que Inspiram e Transformam, o apresentador Alexandre Nunes conduz um diálogo essencial sobre inclusão produtiva, terceiro setor e responsabilidade corporativa.
Os convidados deste episódio são as lideranças do antigo IOS (Instituto da Oportunidade Social), que acaba de passar por um momento histórico de rebranding e agora se posiciona como Instituto Percorre. Participam do debate Marcela Zitune Birger, Superintendente do instituto, e Jorge Hohmuth, responsável pelo Relacionamento Institucional.
Com mais de 28 anos de atuação, 60 mil alunos matriculados e 16 mil jovens inseridos diretamente no mercado de trabalho, a evolução da marca reflete um compromisso renovado com os desafios contemporâneos da Geração Z.
Desmistificando a Geração “Sem-Sem”
Um dos pontos altos do episódio é a desconstrução do termo pejorativo “Geração Nem-Nem” (jovens que supostamente não estudam e não trabalham por opção). Marcela Zitun Birger propõe uma abordagem muito mais realista e empática: a Geração Sem-Sem. São jovens que estão sem estudo e sem trabalho unicamente por falta de espaço e de oportunidades reais de desenvolvimento.
Para combater esse cenário, o Instituto Percorre atua fornecendo capacitação técnica gratuita de ponta em áreas de alta demanda corporativa, como Inteligência Artificial, Power BI, Excel e Cybersegurança.
O Poder das Durable Skills e a Equidade de Gênero na TI
Além da formação técnica avançada (hard skills), o episódio explora a relevância das chamadas durable skills — competências humanas e comportamentais duradouras que preparam o indivíduo para se adaptar e crescer em qualquer ambiente profissional.
O ecossistema de impacto também ganha destaque com a apresentação de parcerias estratégicas inovadoras, como o projeto realizado em conjunto com a FIAP para acelerar a formação de mulheres em Ciência de Dados, reduzindo de forma prática a disparidade de gênero no ecossistema de tecnologia.
O “S” do ESG e a Geração de Renda
Alinhado às diretrizes estratégicas de Geração de Renda da nossa área social, o podcast reforça que o investimento corporativo no Terceiro Setor não deve ser encarado como caridade, mas sim como um investimento estratégico de alto retorno social.
Empresas e lideranças corporativas podem atuar de forma ativa no fortalecimento do pilar Social (o “S” da sigla ESG) por meio da contratação desses talentos diversos ou do direcionamento de recursos através de leis de incentivo fiscal como FUNCAD, CONDECA e PROMAC.
Onde Acompanhar o Episódio Completo?
A conversa está repleta de insights valiosos para gestores de Recursos Humanos, profissionais de ESG e entusiastas do impacto social. Escolha a sua plataforma favorita e confira:
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Para conhecer mais sobre o trabalho de formação profissional e os novos caminhos da instituição, acesse o site oficial do parceiro em institutopercorre.org.br/